إدارة رأس المال البشري
الرؤية
لبناء منظمة تتسم بالكفاءة والقدرة على الأداء مدفوعة بمركزية الأفراد وتتماشى مع رؤية العمل لخلق ميزة تنافسية للشركة.
الرسالة
- الاندماج مع قطاع الأعمال على نحو استباقي كشريك تجاري ملتزم وله أهميته.
- توظيف أفضل المواهب المتاحة ومتعددة المهارات والمتنوعة بتكلفة تنافسية.
- تحسين الموارد بما يتناسب مع احتياجات العمل.
- خلق ثقافة التعلم وإتاحة الفرصة لموظفينا للارتقاء بمهاراتهم وصقل قدراتهم.
- خلق بيئة جذابة قوامها الانفتاح والثقة والتعاون والتمكين.
- أن تكون سريعة الاستجابة وأكثر مراعاةً لاحتياجات الأفراد وتطلعاتهم.
- بناء سلم الوظائف القيادية للاستمرارية التنظيمية.
- تشجيع وتسهيل الابتكار وخلق القيمة من خلال الاستكشاف المستمر وإيجاد طرق جديدة للقيام بالأشياء.
- تأسيس ثقافة موجهة نحو الأداء مدفوعة بالموضوعية والتنافس الشريف والتحسين المستمر.
- مكافأة الموظفين وتقديرهم وجعلهم يشعرون بالتقدير.
القيم
- المسؤولية
- الاحترام
- المشاركة الوجدانية
- عدم التحيز
- النزاهة
- الابتكار
